Nous avons engagé de nombreuses batailles telles que la mise en place d’un dispositif d’intéressement pour les agents de droit public, le gel de la baisse des effectifs, la défense des rémunérations pour l’ensemble des personnels, etc. Il faut que nous poursuivions ces actions et les prochains combats au plus haut niveau et en particulier auprès des représentants des tutelles.
Si vous nous donnez une majorité au C.A., la CFDT-VNF sera incontournable. Impossible pour les administrateurs représentants de l’État de nous éviter.
Depuis plus de 10 ans, nous avons démontré que petit à petit dans toutes les instances, nous parvenons à infléchir la Direction et à obtenir de nouvelles avancées sociales.
Pour le Conseil d’Administration, c’est la même chose ! Nous avons commencé à faire bouger les lignes. D’un fonctionnement sclérosé, le C.A. sait désormais qu’il doit faire avec nous !
C’est par votre vote qui résulte de votre confiance, que nous pourrons poursuivre le travail.
Certes, vous avez voté majoritairement pour nous il y a peu de temps lors des élections des CSA. En toute cohérence, afin de nous donner les moyens d’agir, il ne faut pas s’arrêter là ! Pour mener un dialogue social de qualité et obtenir de nouvelles avancées sociales dans les négociations à venir, c’est au CA que la CFDT-VNF doit être présente pour défendre des moyens cohérents et ambitieux pour l’établissement.
C’est l’endroit où nous devons être pour rappeler aux Administrateurs la nécessité :
D’une véritable conduite du changement et d’un accompagnement des personnels pour que chacun puisse trouver sa place dans le VNF de demain
D’entendre les revendications légitimes des personnels
De donner des moyens humains et financiers pour remplir nos missions
Dans une volonté de simplification souhaitée par l’Etat, certains changements s’opèrent pour cette prochaine mandature de 5 ans.
Le nombre de représentants du personnel :
Nous serons moins nombreux. Nous passons de 8 à 5 titulaires. 4 représentants titulaires de droit public et 1 représentant titulaire de droit privé. En tout, vous votez pour 5 candidats titulaires et 5 candidats suppléants.
Le nombre de représentants de l’État :
Ils passent de 9 à 6.
Le nombre de personnalités nommées par le ministre :
Ils seront 6 au lieu de 9 auparavant.
Le Conseil d’Administration délibère sur :
Le budget relatif à la masse salariale, à l’investissement et au fonctionnement de l’établissement
Les conditions générales d’organisation de VNF
Le montant des péages et des redevances
Les concessions, les marchés, les contrats de partenariat
Les orientations stratégiques en matière de recrutement et d’investissement, les décisions d’ordre financier
Les horaires d’ouverture du réseau, les chômages, etc.
Nous vous présentons une liste complète
de 10 candidats sélectionnés pour :
Leur maîtrise des rouages de l’Administration
Leurs connaissances du fonctionnement de l’Établissement
Leur expérience
du terrain
Leur pugnacité et leur volonté indéfectible de faire bouger les choses quelle que soit la difficulté pour y parvenir
Corinne Lamalle
DT Rhône-Saône
Thierry Feroux
DT Centre-Bourgogne
Julien Avonts
DT Nord-Pas-de-Calais
Didier WAECKEL
DT Strasbourg
Maxime Gomez
DT Rhône-Saône
Olivier MOUGEOT
DT Nord-Est
Willy AGLAE
DT Bassin de la Seine
et Loire aval
Gorgine JUNIOR
DT Sud-Ouest
Rudy Deleurence
SIÈGE
Guy Arzul
SIÈGE
Par téléphone : 06 07 69 30 65
Par mail : cfdt@vnf.fr
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